HR Manager s AJ
HR Manager s AJ
Úvod a popis pracovní náplně
- řízení personálního úseku a zajištění vedení personální agendy
- spolupráce na tvorbě a implementaci personální strategie společnosti
- zajišťování souladu mezi řízením lidských zdrojů a cíli společnosti
- adaptační proces zaměstnanců, tréninkové a vzdělávací plány, motivační systémy a systémy odměňování, rozvoje, hodnocení zaměstnanců
- poskytování pracovněprávního a metodického poradenství
Požadujeme
- SŠ/VŠ ekonomického nebo humanitního směru
- plynulá znalost anglického jazyka
- zkušenosti na obdobné pozici podmínkou (min. 5 let ve výrobní společnosti)
- velmi dobrá znalost pracovně-právní dokumentace a souvisejících předpisů
- výborné komunikační, prezentační a argumentační schopnosti
- cílevědomost a orientace na efektivitu a produktivitu
- NABÍRÁME MUŽE I ŽENY Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Nabízíme
- přátelské a vstřícné prostředí
- úzká spolupráce napříč celým korporátem
- služební automobil
- velice zajímavé platové ohodnocení
- týden dovolené navíc
- závodní stravování
- flexibilní pracovní doba
- možnost ubytování poblíž firmy
- sick days