Pomáhejte nám měnit HR v Globusu
HR není jen o administrativě. U nás je o lidech, nápadech a projektech, které mají skutečný dopad na tisíce zaměstnanců.
Do našeho personálního oddělení hledáme kolegu či kolegyni, který/á nám pomůže rozjíždět a realizovat projekty napříč oblastmi rozvoje zaměstnanců, vzdělávání, firemní kultury, interního Employer Brandingu a interní komunikace.
Hledáme člověka, který už má za sebou první zkušenosti v HR, dokáže si vytvořit vlastní názor, nebojí se převzít odpovědnost za svěřené projekty a umí nadchnout ostatní pro nové myšlenky.
Co bude vaší rolí?
· podílet se na přípravě a realizaci HR projektů od prvního nápadu až po uvedení do praxe
· spolupracovat na projektech v oblasti rozvoje a vzdělávání zaměstnanců
· pomáhat rozvíjet firemní kulturu a zaměstnaneckou zkušenost
· připravovat workshopy, školení a moderovat skupinová setkání
· komunikovat s vedoucími pracovníky i zaměstnanci napříč společností
· sbírat zpětnou vazbu a navrhovat zlepšení současných procesů
· spolupracovat na interní komunikaci a podpoře zaměstnaneckých aktivit
· hledat nové nápady a trendy, které mohou HR posunout zase o krok dál
Koho hledáme?
· máte zkušenosti z oblasti HR, vzdělávání, rozvoje zaměstnanců nebo interní komunikace
· umíte převzít odpovědnost za svěřené úkoly a dotahovat věci do konce
· dokážete vystoupit před skupinou lidí a zaujmout je
· umíte připravit a moderovat workshop nebo školení
· jste komunikativní a dokážete si najít cestu jak k managementu, tak k zaměstnancům v provozu
· nebojíte se nových výzev a změn
· baví vás práce s lidmi a zajímá vás prostředí maloobchodu
· výhodou jsou zkušenosti s vedením projektů nebo facilitací workshopů
Co nabízíme?
· možnost podílet se na projektech, které mají skutečný dopad na fungování celé společnosti
· prostor přicházet s vlastními nápady a ovlivňovat podobu HR aktivit
· rozmanitou práci, kde žádný den nevypadá stejně
· spolupráci s inspirativními kolegy napříč firmou
Férová mzda a řada dalších výhod
· smlouva na dobu neurčitou
· příspěvek na penzijní pojištění 6.000 Kč/ročně
· příspěvek na stravování 125 Kč / den
· celoroční 15 % zaměstnanecká sleva
· 25 dní dovolené (od 1.1.2027)
· 13. mzda před Vánoci
· Multisport karta za 480 Kč
· možnost občasného Home Office
· podíl na ekonomickém výsledku (až 5 % ze mzdy)
Fajn, že jste dočetli až sem. Teď už jen zbývá poslat nám svůj životopis.
